De vakbonden hebben afspraken gemaakt met staalconcern Tata Steel over behoud van werkgelegenheid bij de fabriek in IJmuiden.
Voor werknemers die boventallig worden, wordt binnen het bedrijf 18 tot 21 maanden naar een andere functie gezocht. Pas als dat niet lukt, komt ontslag aan de orde.
FNV Metaal noemt de gemaakte afspraken een stap in de goede richting. Veel werknemers zitten dicht bij hun pensioen. Als ze boventallig worden kunnen ze de periode tot aan de pensionering in ieder geval deels overbruggen.
Ook CNV is blij met de gemaakte afspraken. "De zekerheid in IJmuiden is navenant groter geworden. Dat geeft de noodzakelijke rust op de werkvloer."
Toch zijn de zorgen van de vakbonden niet helemaal weggenomen. Nog steeds is het waarschijnlijk dat Tata met het Duitse ThyssenKrupp fuseert. Er zijn geen garanties dat massaontslag dan uitblijft. De FNV wil zwart op wit zien dat de gemaakte afspraken ook bij een fusie overeind blijven.
Door de Redactie NOS: Foto: ANP Nieuwsuur
Reactie plaatsen
Reacties